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陕西省石油化工学校开展企业技能鉴定评价工作

为体现我校注重职业能力培养,认真贯彻国家尊重劳动,尊重知识,尊重人才的要求,积极实施职业技能鉴定工作,陕西省石油化工学校2023年12月12日至14日开展了陕西省神渭煤炭管道运输有限责任公司技能操作人员等级评价工作。此次评价等级为初级工,中级工和高级工,考核内容为理论考试与实操考试。

为切实保障评价工作顺利进行,培训中心根据技能等级评价国家职业标准和省人社厅相关规定要求,全科室再次认真深入地学习相关政策要求,对考前的试卷封存、考试安排、考场布置、考场摄像、考生及监考老师的摄像确认等细节方面做了详细的沟通协调和落实安排。

早上9:30分,所有考生落座,考评员认真对照信息后,开始了理论考核环节,考生们认真解答题目。笔试结束后,培训中心的工作人员对所有试卷进行了装订与密封,确保阅卷工作公平,公正,公开。


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下午2:30分,考生们开始了实操考试环节,本次实操考试是通过仿真软件模拟实际操作,可通过鼠标,键盘等输入设备,对虚拟场景进行操作和控制。通过多元化的考核手段,包括实际项目演练、模拟场景操作等,全面评估了员工的技能水平。这种评估模式有助于企业更全面地了解员工的擅长领域和提升空间,为人才培养提供了更丰富的信息基础。


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培训中心通过精心设计的培训计划,实现了多层次的益处。理论知识的深度传授和实际操作的有机结合,为员工提供了更全面、系统的学习体验。这涵盖了从基础概念到实际应用的全方位培训,使员工不仅理论扎实,而且能够在实践中熟练应用所学知识。

此次评价工作为企业员工提供的实操与理论技能鉴定考试,通过深度定制、个性化培训、科学考核,为企业和员工构建了一个相互促进、共同成长的良性学习环境,为未来的职业发展和企业创新注入了源源不断的动力。(江其芸)



来源:培训中心

编辑:杨爽

审核:李英


发布日期:2023-12-15